آخرین اخبار
كدخبر: ۸۰۸۱۷
تاريخ انتشار: ۳۰ تير ۱۳۹۷ - ۱۵:۳۳
نسخه چاپي
ارسال به دوستانوزارت تعاون در صدر جدول ؛
یکی از انتقاداتی که به دولت حسن روحانی همواره وارد بوده و هست پیر و خسته بودن مدیران دولتی است، آمار سنی مدیران دولت نیز بر این انتقاد صحه می‌گذارد.
صبح تهران به نقل از پارسینه:
یکی از انتقاداتی که به دولت روحانی همواره وارد بوده و هست پیر و خسته بودن مدیران دولتی است، آمار سنی مدیران دولت نیز بر این انتقاد صحه می‌گذارد و این نقد را وارد می‌کند. مدیران برخی از وزارتخانه‌ها نیز پیر هستند، از جمله در راس این وزارتخانه‌ها، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی است که میانگین سن مدیران آن ۵۷ سال که پیرترین وزارتخانه اقتصادی از لحاظ سنی است.از دلایل استیضاح اسفند ماه سال ۹۶ علی ربیعی وزیر کار خسته و پیربودن بدنه وزارت کار و زیر مجموعه‌های آن است. فریدون حسنوند رئیس کمسیون انرژی مجلس در جلسه کمسیون و قبل از استیضاح ربیعی با ذکر این نکته خطاب به وزیر کار گفت: آقای ربیعی میانگین سنی مدیرانت را بگیر و ببین خروجی این مدیران پیر و خسته چه بوده است، میانگین سنی مدیران وزارت کار یعنی توسعه، تعقل، نظارت و اشتغال تعطیل است، با این مدیران پیر و خسته نمی‌توان کاری کرد.
در جدل زیر نگاهی به سن مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌اندازیم:
بعد از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی وزارت صنعت معدن تجارت با میانگین سنی حدود ۵۴ سال دومین وزارتخانه پیر است.
وزارت خانه‌های اقتصاد با میانگین سنی ۵۱.۷ و راه و شهرسازی
با میانگین سنی ۵۱.۳ به ترتیب در رتبه‌های سوم و چهارم وزارتخانه‌های
اقتصادی پیر قرار دارند.
این در حالی است که جهانگیری معاون اول رئیس جمهور و جمشید
انصاری معاون رییس جمهوری و رییس سازمان اداری استخدامی کشور از کاهش ۸
ساله سن مدیران کشور خبر داده و یکی از وعده‌های رئیس جمهور نیز استفاده از
جوانان است.
برای کشوری که متوسط سنی و اصطلاحا میانگین سنی آن حدود ٣١ سال (سرشماری سال ١٣٩٥) است، این مدیران با شکاف نسلی آشکار و عمیق تلقی می‌شود.
برای کشوری که متوسط سنی و اصطلاحا میانگین سنی آن حدود ٣١ سال (سرشماری سال ١٣٩٥) است، این مدیران با شکاف نسلی آشکار و عمیق تلقی می‌شود.
نکته مهم دیگر آن است که جوان‌گرایی یا همان نخبه‌گرایی،
پدیده‌ای است که تقریبا در تمام کشور‌های پیشرفته مدنظر قرار می‌گیرد.
همان‌گونه که در دولت کنونی فرانسه، شاهد آنیم امانوئل مکرون ٣٩ساله بر
تصدی امور نشست؛ اغلب کارشناسان (البته با پشتوانه نگاه مردمی)، معتقدند در
راه توسعه، جوانان تحول‌خواه‌تر و نوگراتر هستند؛ بنابراین می‌توان با
استفاده از این ظرفیت و قرار‌دادن جوانان نوگرا و نخبه در کنار پرتجربه‌ها و
مسن‌تر‌ها در دولت‌ها، استفاده تام از ظرفیت‌های نیروی انسانی کرد.
