آخرین اخبار
كدخبر: ۳۳۹۰۴
تاريخ انتشار: ۰۴ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۴:۰۲
نسخه چاپي
ارسال به دوستانشركت پتروپارس كه اقدامات يك سال اخير آن در بيكار ساختن دكل هاي ايراني و به كارگيري تجهيزات خارجي ، نيروي انساني غير ايراني و عوامل پشتيباني با مبدا كشورهاي جنوب خليج فارس مشهور خاص و عام است امروز با هدف حمایت از بازگشت نخبگان به کشور تفاهم نامه اي را با معاونت فناوري رياست جمهوري امضا كرد.
صبح تهران ، خبرگزاري ها گزارش داده اند كه معاونت علمی و فناوری رییس جمهور و شرکت پتروپارس تفاهمنامه‌ای را منعقد کردند که با حمایت این شرکت زمینه لازم برای بازگشت دانشجویان، نخبگان، متخصصان و کارآفرینان ایرانی مقیم خارج از کشور از 200 دانشگاه برتر دنیا فراهم می‌شود.
در همين مراسم شمس مديرعامل پتروپارس گفته است: اگرچه با مشکل کمبود منابع مالی رو به رو هستیم اما معتقدیم که پول مشکل اول نیست و با این وضعیت هیچ بخش و پرو‍‍ژه‌ای در شرکت نخوابیده است.
اين گفته آقاي شمس در حالي است كه اقدامات و رويه مديريتي شركت پتروپارس در سال اخير باعث شكل گيري يكي از بزرگترين امواج ايراني زدايي در صنعت حفاري كشور شده است و يكي از معدود دكل هاي حفاري با مالكيت ايران از اواخر سال گذشته با تدبير ايشان و مديران همفكرش در پتروپارس به فهرست دكل هاي بيكار ايراني افزوده شد.
جالب اينجاست كه روند مديريتي آقاي شمس در شركت پتروپارس عمدتا بر مبناي فعاليت هاي تبليغاتي وسيع قرار دارد و به طور مثال در شرايطي كه پتروپارس در نيمه دوم سال 93 از كمبود منابع مالي رنج مي برد اما ميلياردها ريال صرف هزينه تبليغات تلويزيوني و بيل بورد هاي تبليغاتي اين شركت در سطح شهر تهران حكايت از وجود دوگانگي در گفتار و رفتار مديران اين شركت داشت.
همين رفتار ها باعث مي شود تا تفاهم نامه جديد شركت پتروپارس براي حمايت از بازگشت نخبگان به كشور نيز يك فعاليت تبليغاتي عوام فريبانه جلوه كند ، فعاليتي كه هدف و آرمان پنهان آن چيزي جز ترويج تملق نيست ؛ جگونه ممكن است مديرعاملي كه خود را حامي بازگشت نخبگان ايراني از خارج مي داند خود پاي برگه بيكاري بزرگترين دكل حفاري ايراني امضا كرده باشد و چگونه مي توان هم باعث بيكاري بيش از 400 نفر حوان تحصيل كرده متخصص نفتي شد و هم ادعاي حمايت از بازگشت نخبگان را داشت؟ اين ها البته پرسش هايي است كه بعيد است پاسخي صادقانه براي آن ها داده شود.
منبع: نفت ايراني
در همين مراسم شمس مديرعامل پتروپارس گفته است: اگرچه با مشکل کمبود منابع مالی رو به رو هستیم اما معتقدیم که پول مشکل اول نیست و با این وضعیت هیچ بخش و پرو‍‍ژه‌ای در شرکت نخوابیده است.
اين گفته آقاي شمس در حالي است كه اقدامات و رويه مديريتي شركت پتروپارس در سال اخير باعث شكل گيري يكي از بزرگترين امواج ايراني زدايي در صنعت حفاري كشور شده است و يكي از معدود دكل هاي حفاري با مالكيت ايران از اواخر سال گذشته با تدبير ايشان و مديران همفكرش در پتروپارس به فهرست دكل هاي بيكار ايراني افزوده شد.
جالب اينجاست كه روند مديريتي آقاي شمس در شركت پتروپارس عمدتا بر مبناي فعاليت هاي تبليغاتي وسيع قرار دارد و به طور مثال در شرايطي كه پتروپارس در نيمه دوم سال 93 از كمبود منابع مالي رنج مي برد اما ميلياردها ريال صرف هزينه تبليغات تلويزيوني و بيل بورد هاي تبليغاتي اين شركت در سطح شهر تهران حكايت از وجود دوگانگي در گفتار و رفتار مديران اين شركت داشت.
همين رفتار ها باعث مي شود تا تفاهم نامه جديد شركت پتروپارس براي حمايت از بازگشت نخبگان به كشور نيز يك فعاليت تبليغاتي عوام فريبانه جلوه كند ، فعاليتي كه هدف و آرمان پنهان آن چيزي جز ترويج تملق نيست ؛ جگونه ممكن است مديرعاملي كه خود را حامي بازگشت نخبگان ايراني از خارج مي داند خود پاي برگه بيكاري بزرگترين دكل حفاري ايراني امضا كرده باشد و چگونه مي توان هم باعث بيكاري بيش از 400 نفر حوان تحصيل كرده متخصص نفتي شد و هم ادعاي حمايت از بازگشت نخبگان را داشت؟ اين ها البته پرسش هايي است كه بعيد است پاسخي صادقانه براي آن ها داده شود.
منبع: نفت ايراني
